Definisi konsep Harens
Menurut Victoria Miroshnik (2009, hal. 140), berikut ini dapat dicatat tentang budaya kerja Harenson:
Hou-Ren-Sou adalah fitur utama dari organisasi Jepang. Hou-Ren-Sou adalah kombinasi dari tiga kata yang berbeda dalam bahasa Jepang. Houkoku yang berarti menginformasikan, Renraku yang berarti menginformasikan dan Soudan yang berarti berkonsultasi atau menerima nasihat terlebih dahulu.
Hou-Ren-Sou adalah elemen dasar organisasi Jepang. Hou-Ren-Sou adalah kombinasi dari tiga kata Jepang yang berbeda;
Yamaguchi (2008, hlm. 14) menjelaskan, berdasarkan unsur-unsur yang membentuk kata horenso:
️
Horenso adalah dasar dari promosi dan keterampilan komunikasi yang penting dalam pekerjaan apa pun. Namun, banyak pebisnis yang keliru memahami bahwa segala sesuatu berjalan dari bawah ke atas. Ini tidak benar. Horenso adalah komunikasi dua arah yang dibutuhkan oleh manajemen yang lebih rendah, manajemen senior dan mitra mitra.
Penjelasan serupa tentang prinsip budaya kerja Harens yang ditawarkan oleh Ima (2012, h. 2) adalah sebagai berikut:
❤❤
Organisasi adalah kumpulan dari beberapa orang. Di mana manajer dan bawahan melakukan pekerjaan mereka, berinteraksi satu sama lain, dan menghubungkan departemen. Penggunaan utama Chorenso. Bawahan melaksanakan perintah dan perintah atasan, sedangkan atasan memberikan instruksi atau instruksi lain tergantung situasi bawahan. Jika organisasi tidak diatur dengan baik dan benar, Horenso akan berantakan dan tidak berfungsi dengan baik.
Yamaguchi (2008, hlm. 14-15) menjelaskan bahwa jika Anda tidak mengadopsi sistem Harens, perkembangan bisnis akan terganggu. Ambisi karyawan perusahaan akan berkurang, dan lebih parahnya lagi, pekerjaannya akan membosankan. Jika sistem horenso tidak bekerja di perusahaan, lebih banyak kesalahan kecil dan masalah baru akan muncul, dan hasil bisnis juga akan menurun. Terlepas dari kekurangannya, komunikasi di dalam perusahaan buruk. Misalnya, chorenzo didefinisikan sebagai pendarahan. Misalnya, sebagai dorongan di luar tempat kerja. Dengan tidak adanya denyut nadi, aliran darah berhenti, seluruh tubuh tidak bisa bergerak, dan kekuatan kekakuan melemah.
Hou-Ren-Sou adalah fitur utama dari organisasi Jepang. Hou-Ren-Sou adalah kombinasi dari tiga kata yang berbeda dalam bahasa Jepang. Houkoku yang berarti menginformasikan, Renraku yang berarti menginformasikan dan Soudan yang berarti berkonsultasi atau menerima nasihat terlebih dahulu.
Hou-Ren-Sou adalah elemen dasar organisasi Jepang. Hou-Ren-Sou adalah kombinasi dari tiga kata Jepang yang berbeda;
Yamaguchi (2008, hlm. 14) menjelaskan, berdasarkan unsur-unsur yang membentuk kata horenso:
️
Horenso adalah dasar dari promosi dan keterampilan komunikasi yang penting dalam pekerjaan apa pun. Namun, banyak pebisnis yang keliru memahami bahwa segala sesuatu berjalan dari bawah ke atas. Ini tidak benar. Horenso adalah komunikasi dua arah yang dibutuhkan oleh manajemen yang lebih rendah, manajemen senior dan mitra mitra.
Penjelasan serupa tentang prinsip budaya kerja Harens yang ditawarkan oleh Ima (2012, h. 2) adalah sebagai berikut:
❤❤
Organisasi adalah kumpulan dari beberapa orang. Di mana manajer dan bawahan melakukan pekerjaan mereka, berinteraksi satu sama lain, dan menghubungkan departemen. Penggunaan utama Chorenso. Bawahan melaksanakan perintah dan perintah atasan, sedangkan atasan memberikan instruksi atau instruksi lain tergantung situasi bawahan. Jika organisasi tidak diatur dengan baik dan benar, Horenso akan berantakan dan tidak berfungsi dengan baik.
Yamaguchi (2008, hlm. 14-15) menjelaskan bahwa jika Anda tidak mengadopsi sistem Harens, perkembangan bisnis akan terganggu. Ambisi karyawan perusahaan akan berkurang, dan lebih parahnya lagi, pekerjaannya akan membosankan. Jika sistem horenso tidak bekerja di perusahaan, lebih banyak kesalahan kecil dan masalah baru akan muncul, dan hasil bisnis juga akan menurun. Terlepas dari kekurangannya, komunikasi di dalam perusahaan buruk. Misalnya, chorenzo didefinisikan sebagai pendarahan. Misalnya, sebagai dorongan di luar tempat kerja. Dengan tidak adanya denyut nadi, aliran darah berhenti, seluruh tubuh tidak bisa bergerak, dan kekuatan kekakuan melemah.
Judul: Definisi ahli konsep Harens.
No comments:
Post a Comment